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Nos parrains2017-12-18T17:49:54+00:00

Ils nous soutiennent

Plus d’une vingtaine de Parrains et Marraines, dirigeant(e)s et professionnel(le)s reconnu(e)s, de secteurs et d’activités divers dont la plupart ont participé à la naissance de Connecting Pro People, continuent de soutenir le club et sont très actifs.

Ils jouent un rôle essentiel au sein du club puisqu’ils nous alimentent sur les thématiques à aborder, pour être au plus près des attentes, nous aident à vous accueillir et à vous mettre en relation lors de nos évènements et nous challengent sans cesse, ce qui nous permet de nous améliorer et d’innover.

Vous trouverez la présentation de quelques uns de nos parrains.

Michel HERVÉ
Michel HERVÉGroupe HERVE THERMIQUE

Président Fondateur du Groupe HERVE THERMIQUE

Ingénieur de formation, Banquier (IDPC), Enseignant (Paris VIII), Homme politique (Maire, Conseiller Régional, Député, Député européen), président d’ANCE (Agence Nationale Création d’Entreprises), Ludothèques de France, Europe-Tibet, Mission Ecoter, Ville Numérisée, Europe 99

Auteur de plusieurs ouvrages : « De la pyramide aux réseaux » (Editions Autrement, 2007), « Entreprise 2.0 » (Edition Lulu.com, 2008), « Le pouvoir au-delà du pouvoir » (prix Leaderinnov 2013 – Editions Bourin, 2012) », « Une nouvelle ère – Sortir de la culture du chef » (Editions François Bourin, 2015)

Être Parrain de Connecting Pro People c’est

  • Faire partie de réseaux dynamiques de décideurs dans un cadre ouvert et authentique,
  • Avoir une ouverture au-delà de ses domaines de compétences professionnelles ;
  • Découvrir et faire découvrir les savoir-faire de tous horizons, grâce à l’esprit de partage au sein de la communauté
Eric REBIFFÉ
Eric REBIFFÉSANOFI

Président de SANOFI Développement Directeur emploi territorial & entrepreneuriat Direction Ressources Humaines Europe & France SANOFI

J’ai le grand plaisir de parrainer Anne Sylvère et Connecting Pro People depuis plusieurs années. C’est une occasion merveilleuse de rencontrer de nombreux responsables du monde des entreprises, petites, moyennes ou plus grandes ; issus toutes et tous de fonctions très différentes (RH, finance, innovation, international, stratégie, RSE…).

C’est aussi l’opportunité, dans une ambiance toujours conviviale, d’échanger, de réfléchir, d’apprendre sur de nombreux sujets d’actualité et sur les thèmes qui vont construire le monde de demain.

Francois Brounais
Francois BrounaisHAWORTH

Directeur General – France et Vice-President Europe de l’ouest, Moyen Orient et Afrique de la société HAWORTH, spécialisée dans l’aménagement des espaces tertiaires.

En étant parrain, j’apporte mon soutien à notre réseau pour la promotion des valeurs d’ouverture, d’écoute et de bienveillance, éléments fondamentaux qui nous guident dans nos interactions.

Dominique Boulbes
Dominique BoulbesINDEPENDANCE ROYALE

Président d’Indépendance Royale

Le groupe Indépendance Royale est leader national des solutions pour l’aménagement du domicile et pour l’autonomie des seniors.

Je suis devenu parrain chez CPP pour encourager ce milieu d’échanges professionnels, qui permet aussi bien de rencontrer des personnes d’horizons différents que de partager des passions communes. Voilà la vraie force d’Anne Sylvere : créer des passerelles, mettre en relation les uns et les autres.

Karim AREZKI
Karim AREZKIHORSCADRE

Président de HORSCADRE, Agence conseil en communication off et on line

Donnez du sens à votre communication pour pérenniser votre savoir-faire, votre entité et votre métier… et ainsi montrer la valeur de l’entreprises de ses offres et services.

Le rôle du parrain :

  • En liaison avec les valeurs CPP avant tout : CONFIANCE PARTAGE PASSION
  • Relais de l’action de CPP / diffuseur
  • Soutien de CPP dans ses actions événementielles et organisationnelles,
  • Aide à la projection de CPP dans ses actions à venir

Ce que m’a apporté CPP en tant que parrain :

  • De la connaissance, de l’intelligence : rencontre de dirigeants, échanges sur des thèmes d’actualité et d’avenir.
  • Du business
  • Du partenariat
  • De la mise en relation
  • De la bienveillance et de l’ouverture au monde
  • De l’humain et de la convivialité.
Pierre COTELLE
Pierre COTELLEARPEGES

Directeur, ARPEGES

Ravi de contribuer et d’aider le club lorsque je suis sollicité, Connecting Pro People répond à mes attentes, c’est l’alchimie professionnelle. Grace aux  rencontres avec les différents acteurs de tailles différentes, j’arrive à transformer le plomb en argent et parfois en Or.

Merci Anne pour ton énergie communicative bienveillante

Serge SOUDOPLATOFF
Serge SOUDOPLATOFFMENTIA

Expert de l’Internet, enseignant, écrivain, et entrepreneur

Il a rédigé deux livres sur Internet, et a délivré de nombreuses conférences sur la Renaissance numérique.
Il est expert auprès de l’APM.
Il a créé 5 entreprises, dont Highdeal en 2000, revendue à SAP.
Il est actuellement à San Francisco pour sa dernière startup, Mentia, qui offre une application pour aider les personnes atteintes d’Alzheimer à retrouver du bien-être (www.mentia.me)

Michel AUTHIER
Michel AUTHIERMUGECO

Président de MUGECO

Inventeur des arbres de connaissances

Michel Authier accompagne Anne Sylvère depuis bientôt 25 ans en apportant son expertise sur les problématiques de compétences et d’économie des connaissances. Soucieux de mettre l’humain au centre de toute décision il innove en inventant des méthodes et des outils de cartographie (arbres de connaissances) pour que chacun prenne conscience de son importance dans les groupes avec qui il agit, apprend et s’épanouit

 Antonella CELLOT-DESNEUX
Antonella CELLOT-DESNEUXLES ENTREPRISES POUR LA CITE

Déléguée Générale DES ENTREPRISES POUR LA CITE

Marraine de Connecting Pro People, une évidence pour moi.

Ce Club est vrai, il incarne mes valeurs : bienveillance, confiance, attention et surtout il est original et innovant tant par les évènements atypiques qu’il propose que par ces lieux incroyables que nous découvrons  mais surtout par la qualité de ses intervenants et les membres qui le font vivre.

Connecting Pro People a une âme et cela fait toute sa différence !!!

Marie-Hélène THOMAS
Marie-Hélène THOMASRDAI

Directeur Administratif et Financier & Directeur des Ressources Humaines de RDAI, Architecture d’Intérieure

Je suis devenue marraine de CPP pour accompagner Anne Sylvère dans son projet de créer un réseau d¹échanges vrais dans la bienveillance. CPP met en relation des personnes d¹horizons différents en proposant des évènements dans des domaines variés, permettant dans chaque cas de partager dans le respect et la confiance mutuels.

Christophe BOUAT
Christophe BOUATCONSULTANT FINANCIER

Consultant financier. Ancien directeur financier, membre du Bureau IdF de la DFCG (Association des Directeurs Financiers et Directeurs du Contrôle de Gestion) et administrateur d’Action Logement. Diplômé d’HEC et du DESCF

Il croit aux valeurs de dynamisme et de bienveillance qui s’incarnent dans ce club de networking. Œuvrant pour la prise en compte du développement commercial, de l’innovation et des RH dans les décisions financières, il a développé une méthodologie pragmatique et agile de gestion de la complexité. Cette technique s’applique aux entreprises de toutes tailles et aux groupes sociaux animés par des objectifs différents voire contradictoires. Il accompagne ses clients en mettant du sens dans les chiffres et en dénouant les situations de blocage.

J’ai pu l’observer, à maintes reprises, dans mes activités de consultant ou de directeur financier, une réussite économique durable exige des prises de risque, du courage, du travail, bien sûr, mais elle nécessite également du respect, de la bienveillance et de l’authenticité.

Je connais Anne SYLVERE depuis des années.  Je l’ai toujours vue incarner ces qualités. Elle est toujours présente dans les joies et dans les épreuves. Son empressement pour aider ses interlocuteurs n’a de cesse. Elle ne trouve pas le repos tant qu’elle n’a créé pour eux les conditions du succès et de la joie.

J’ai donc éprouvé une grande fierté quand Anne m’a proposé de rejoindre Connecting Pro People et d’en être l’un des parrains.

Mon rôle de parrain consiste à mettre à la disposition de son beau projet mes compétences de technicien de la gestion et de la finance.

Les membres de Connecting Pro People sont animés par une quête, qui relève de la mission et du besoin. Ils y expriment  les compétences dans lesquelles ils excellent et leur être. Malheureusement, ils sont souvent freinés dans leur épanouissement par la complexité des contraintes  administratives, réglementaires et financières. Le parrain, que je suis, essaye modestement d’aider Anne et les membres pour comprendre l’actualité de leurs besoins et pour monter des évènements dans lesquels ils trouveront des solutions.

Un grand merci à toi, Anne, d’avoir créé Connecting Pro People pour nous !

Patrick COUVREUR
Patrick COUVREURCONSULTANT

Consultant, ex DRH dans le Groupe SAFRAN, Président de l’association UNIVERS ‘RH qui promeut l’innovation sociale.

J’ai toujours soutenu CPP à la fois pour ses valeurs de confiance et d’enthousiasme mais aussi pour sa capacité à promouvoir les échanges et confronter les pratiques au sein d’univers professionnels très différents. C’est à partir de là que les champs du possible s’élargissent pour aboutir parfois à de vrais transformations.

Jocelyne LOOS BAROIN
Jocelyne LOOS BAROINSENIOR CONSULTANTE

Consultante Innovations sociales & Accompagnement au Changement, Certifiée Change Master de l’ESSEC.

J’ai le grand plaisir de parrainer Anne Sylvère et Connecting Pro People depuis quelques années déjà. C’est le positionnement distinctif de ce réseau et sa pluralité qui me semble créateurs de valeurs.  CPP permet certes de rencontrer des pairs, responsables de toutes tailles d’entreprises et  des organismes de conseils animés par les mêmes préoccupations d’innovations sociales et de transformation des organisations, ceci pour échanger librement et identifier nos meilleures pratiques.

Mais les différents évènements programmés permettent aussi de s’ouvrir  à des problématiques plus sociétales  et à des partenariats privés/publics au niveau des territoires.

Enfin, CPP est attaché à la dimension humaine de toute personne en responsabilité et à son développement personnel par les techniques de bien être, les arts, la musique, le sport…

C’est en somme une vision globale du changement qui nous y est proposée, mettant les individus et les organisations au cœur des processus de transformation

Valérie QUINAULT
Valérie QUINAULT ASTREA

Fondatrice d’Astrea / Executive Coach DRH

Depuis plus de 20 ans, Valérie accompagne les dirigeants de Start-up & PME, sur la structuration de leur organisation, sur leur positionnement et l’animation de leurs équipes pour répondre aux enjeux business. La transformation et la gestion du changement en intégrant les équipes est un leitmotiv dans son approche: cultiver les qualités de chacun et le potentiel collectif pour renforcer la motivation et améliorer en conséquence la performance et la rentabilité.

Elle s’engage totalement auprès des dirigeants en véritable « Sparing Partner », elle capitalise sur son expérience pour les « confronter avec bienveillance » sur leurs problématiques et les accompagne grâce au très fort lien de confiance qu’ils développent ensemble.
Certifiée par HEC comme « Executive Coach », elle intervient aussi dans le cadre du Mastère « Entrepreneur » de l’ESSEC/Centrale-Paris

Elle partage les valeurs de CPP et s’est engagée comme Ambassadrice pour promouvoir l’entraide, la création de passerelle et surtout la bienveillance dont nous avons tant besoin pour mettre/remettre l’humain au coeur du business.

Cyril LEGRAND
Cyril LEGRANDOXFORD LEADERSHIP

Founding Trustee & Partner, Oxford Leadership

La trajectoire de nos vies tant personnelles que professionnelles est souvent le fruit de rencontres inoubliables. Celles-ci nous ouvrent de nouvelles perspectives, nous font grandir, nous marquent. Je parraine le réseau Connecting Pro People car il a cette ambition au travers d’évènements originaux de permettre aux décideurs de mieux se connaître pour réussir ensemble.

Il y a peu d’endroit qui favorisent comme le fait CPP la création de liens authentiques. J’y apporte mon attention et mon énergie afin que les relations que nous créons soient bienveillantes et durables. Anne Sylvère, la fondatrice, en est la chef d’orchestre passionnée. Je ne serai pas là sans elle.

Fabienne VAILLANT LANGLOIS
Fabienne VAILLANT LANGLOISCONSULTANTE

Consultant, Senior Executive Coach, Trainer Titulaire EMCC & Licenced Human Element Practitioner

Le rôle de marraine :

Apporter mes idées , mes feedbacks mes contacts pour enrichir les propositions de CPP.

Par ma présence, une attention particulière aux invités afin qu’ils se rencontrent et créent des relations de confiance propices à des créations de partenariats durables et efficaces. 

De l’enthousiasme et de l’ouverture pour un climat convivial et professionnel.