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Nous avons quitté notre lieu de travail en mars dernier, sans savoir quand nous pourrions y revenir. Aujourd’hui, chaque organisation cherche à comprendre quels changements, à court et à long terme, elle doit entreprendre dans ses bureaux, qu’il s’agisse de l’adaptation des installations, de la rotation des équipes ou du retour progressif des employés.

 

 

Comment trouver un équilibre entre les interactions humaines, la collaboration virtuelle et le bien-être lors du retour sur notre lieu de travail ?

Comment adapter vos installations pour assurer la distanciation physique ? Comment garantir en même temps le confort des équipes ?

 

 

En s’appuyant sur ses recherches mondiales, sa perspective unique en matière de design et son expertise de l’aménagement des espaces de travail, Haworth propose des bonnes pratiques et un outil inédit de planification et d’étude de scenario en temps réel pour vous aider à imaginer vos aménagements post COVID-19, et au-delà.

 

Trois domaines essentiels pour naviguer dans cette nouvelle normalité seront abordés :

  • La culture organisationnelle
  • Le bien-être des employés
  • La transformation de l’espace

 

Animé par Jocelyne LOOS-BAROIN,

 

APRES-COVID : Comment repenser les environnements de travail ?

Jeudi 4 juin 2020 de 18h à 19h30

 

 

Inscription

 


 

Déroulé 

 

18h00 à 18h05 : Ouverture par Anne Sylvère, Présidente de Connecting Pro People

 

18h05 à 18h15 – Ordre du jour par Jocelyne LOOS-BAROIN, Senior Consultant RH & RSE 

 

18h15 à 18h25 – Présentation des intervenants 

 

18h25 à 18h35 – Impact Covid19 : Leçons internationales & Retours d’expériences
Avec François BROUNAIS, Directeur Général, Haworth France, VP de la région WEMEA du groupe.

18h35 à 18h45 – Retour sur le lieu de travail : Comment ? Quelles mesure prendre ?
Avec Pascal HAMONIC, Directeur, Membre du CODIR,Haworth France

 

18h45 à 19h00 – Questions / Réponses

 

19h00 à 19h15 – Demain comment ? Le travail à domicile (ou/et en tiers lieu), La transformation des bureaux, Outils d’étude
Avec Marion Toison-Flichy, Directrice Workplace Strategy ,
en charge des études & recherches Ideation, chez Haworth France 

 

19h15 à 19h30 – Questions/réponses

19h30 – Clôture

 

 


Présentation des intervenants

François Brounais dirige Haworth France depuis 2004, il est également VP de la région WEMEA du groupe.

Haworth est l’un des leaders mondiaux dans le développement et la mise en œuvre de concepts d’aménagement pour les environnements de travail. L’entreprise emploie plus de 6 000 collaborateurs dans le monde et est représentée dans 126 pays en Asie, en Europe et en Amérique.  Depuis soixante-dix ans, le groupe est à l’écoute des évolutions et des attentes de ses clients, en quête de lieux de travail pensés et conçus pour mobiliser les énergies individuelles et collectives, pour susciter l’engagement des équipes et développer un sentiment d’appartenance

A l’heure où nombre d’entreprises s’interrogent sur les modes de travail et les formes organisationnelles qui seront pertinentes à l’avenir, François Brounais, fort d’un parcours international qui l’a conduit à travailler en Asie, aux Etats-Unis puis en Europe, possède une vision de l’entreprise dans laquelle la transversalité est le socle du dynamisme et de l’agilité de l’organisation.  

Il a développé au sein de Haworth France un mode de management basé sur le partage de connaissances et de pratiques qui permet d’accroître la performance opérationnelle de chacun, et de laisser place à un esprit d’initiative basé sur la confiance.

 

 

 

Marion Toison-Flichy, Directrice Workplace Strategy chez Haworth France 
en charge des études & recherches Ideation

 

 

 

 

Pascal Hamonic, Directeur, Membre du CODIR,  Haworth France

 

 

 

 

 

 

 

  • Jocelyne LOOS-BAROIN, Senior Consultant RH & RSE 

Docteur en Sciences des Organisations (Paris IX Dauphine), certifiée Change Master ESSEC, j’interviens en missions freelance de facilitation des changements en entreprise : lors de réorganisation, co-design des espaces de travail, définition de plans de mobilités durables en entreprise (avec du télétravail, covoiturage, autopartage…).

L’expérience acquise en Entreprise (Directrice des Innovations sociales du Groupe VEOLIA, Membre du Cos RSE de ICADE, Directrice Emploi-Formation Banque CIC-CIAL) m’amène à privilégier des approches embarquant l’ensemble des parties prenantes (internes et externes) et l’accompagnement très opérationnel des équipes.

Membre du Comité d’Orientation de Connecting Pro People, j’organise et anime pour ses membres des événements professionnels liés à l’actualité sociale.

 

 

CE QUE LES MEDIAS DISENT :

 

 

 

Inscription

 

 


TARIFS :

Membres : offert

Non Membres : 24€TTC (20€HT)

Forfait 5 visio : 120€TTC (100€HT)